«In questa Delibera troviamo accolte le principali proposte da noi avanzate nelle precedenti fasi di consultazione con i preposti organi istituzionali». Lo dichiarano con soddisfazione i rappresentanti della FISH Lazio (Federazione Italiana per il Superamento dell’Handicap), dopo l’approvazione nei giorni scorsi, da parte della Giunta Regionale e su proposta dell’assessore al Lavoro Lucia Valente, della Delibera di attuazione delle Linee Guida sulla regolamentazione dei tirocini lavorativi.
«Con questo provvedimento – ha dichiarato in tal senso la stessa Valente – siamo riusciti ad elevare l’indennità di partecipazione ed è nostra intenzione trovare le risorse per sostenere ulteriormente i tirocini a favore dei disabili e dei giovani».
«Nel testo approvato – si legge in una nota della FISH Lazio – alcune importanti novità del provvedimento interessano proprio le persone con disabilità di cui all’articolo 1, comma 1 della Legge 68/99 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili), nell’àmbito della Tipologia c (Tirocini di orientamento e formazione o di inserimento o reinserimento)».
«In particolare – proseguono dalla Federazione – è stato limitato il periodo di proroga della durata dei tirocini a 36 mesi (24+12), esclusivamente alle persone con disabilità grave ai sensi dell’articolo 13 comma 1, lettera a della Legge 68/99 (articolo 5.1, lettera c della Delibera); è stata prevista la possibilità che la Regione corrisponda un’indennità di partecipazione di importo lordo mensile di 400 euro (300 secondo la normativa nazionale), eventualmente integrabile da parte dei soggetti promotori o ospitanti, anche in favore dei tirocinanti rientranti nelle condizioni individuate all’articolo 13, comma 1, lettera a della Legge 68/99, impegnati in tirocini avviati al di fuori delle quote d’obbligo previste dalla stessa legge (articolo 13.5 della Delibera); è stato previsto il rimborso delle spese assicurative e polizza RCT (Responsabilità contro Terzi) per le persone con disabilità impegnate in tirocini avviati al di fuori delle quote d’obbligo, previste sempre dalla Legge 68/99 (articolo 8.2 della Delibera)».
«Sono infine da prevedere in futuro – conclude la nota della FISH Lazio – ulteriori modalità di sostegno per i tirocini in favore di persone con disabilità». (S.B.)
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