Cultura della diversità e luoghi di lavoro tra pubblico e privato

Esordirà domani, 19 aprile, a Roma, con la tavola rotonda denominata “Cultura delle diversità e luoghi di lavoro tra pubblico e privato, scelte di policy a confronto”, l’“Inclusive Mindset Academy”, il programma di formazione di Inclusive Mindset, progetto che opera per l’inclusione lavorativa di persone appartenenti a categorie svantaggiate nell’inserimento nel mondo del lavoro. L’incontro servirà anche ad avviare il percorso che porterà all’“Inclusive Job Day” di Roma del 24 maggio, una giornata di colloqui di lavoro, di incontri e di orientamento

Uomo con disabilità a un colloquio di lavoro

Una persona con disabilità a un colloquio di lavoro

Sta per esordire anche a Roma l’Inclusive Mindset Academy, il programma di formazione di Inclusive Mindset, il progetto nato a Milano, a cura della Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, della Fondazione Sodalitas e di Interaction Farm, che opera per l’inclusione lavorativa di persone appartenenti a categorie svantaggiate nell’inserimento nel mondo del lavoro.
Proprio domani, giovedì 19 aprile, è previsto infatti nella Capitale (Porta Futuro, Via Galvani, 108, ore 10-12) l’incontro intitolato Cultura delle diversità e luoghi di lavoro tra pubblico e privato, scelte di policy a confronto, una tavola rotonda che ha l’obiettivo di portare la testimonianza diretta delle aziende sulle buone pratiche di inclusione lavorativa, rivolgendosi principalmente a manager aziendali, selezionatori, rappresentanti di Associazioni e Istituzioni.

Moderati da Marco Buemi di Inclusive Mindset, i lavori saranno aperti da Antonio Capitani, direttore  del Dipartimento III – Servizi per la Formazione e il Lavoro della Città Metropolitana di Roma Capitale e alla tavola rotonda parteciperanno Paolo Beretta (Interaction Farm), Massimiliano Monnanni (Poste Italiane), Andrea Rubera (TIM e PARKS-Liberi e Uguali), Federica Giammatteo (Engineering Ingegneria Informatica) e Marisa Strangis (Enel).

L’incontro di domani servirà anche ad avviare il percorso che porterà le aziende, le associazioni e i beneficiari di Inclusive Mindset Academy all’Inclusive Job Day in programma sempre a Roma, per il 24 maggio prossimo, una giornata di colloqui di lavoro, di incontri e di orientamento, dove al centro vi sarà l’incontro tra le aziende e le competenze di persone con disabilità, persone di origine straniera e, più in generale, persone svantaggiate da stigma e pregiudizio nell’inserimento lavorativo. (S.B.)

Per ulteriori informazioni e approfondimenti: info@inclusivemindset.it (Marco Buemi).

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