Lavoro

Comprensibili le ragioni di chi si mobilita per trovare un posto di lavoro a categorie svantaggiate come quelle dei lavavetri e dei parcheggiatori abusivi, ma tali emergenze non devono oscurarne altre altrettanto pressanti, come quella del lavoro per le persone con disabilità. Riceviamo e ben volentieri pubblichiamo

Dopo gli ottimi risultati ottenuti quest’anno, verranno riproposti anche nel 2007-2008 i corsi di Formazione al Lavoro organizzati dall’ENAIP (Ente Acli Istruzione Professionale) di Alpignano (Torino), rivolti a persone con disabilità, nei settori dei servizi ambientali e della ristorazione

Sono sempre più concrete, da parte delle Istituzioni Europee, le iniziative in favore delle pari opportunità e per combattere le discriminazioni nei confronti delle persone con disabilità. Particolarmente importante, in ambito di lavoro, un seminario tenutosi a Bruxelles all’inizio di luglio, teso al raggiungimento di obiettivi reali e di azioni tangibili

Nel mondo del lavoro, per sua stessa natura competitivo e di difficile accesso, quali sono gli spazi di inserimento per i soggetti con disabilità e le categorie svantaggiate? Quali le opportunità e quali le tutele, anche alla luce delle leggi più recenti? Se ne parlerà a Roma, il 12 luglio, nel corso di una tavola rotonda promossa dal Consorzio Sociale CO.IN.

Si terrà il 5 luglio a Bruxelles un seminario organizzato dal Parlamento Europeo sul tema delle pari opportunità lavorative per le persone con disabilità in ambito di istituzioni europee. Uno sguardo al presente, ma soprattutto al futuro

Dall’inizio di aprile ha aperto i battenti a Roma un club di socializzazione gestito da persone con disabilità psichica, intellettiva e relazionale e da volontari, tutti tra i venti e i trentacinque anni, grazie al progetto dell’ADDHA (Associazione per la Difesa dei Diritti degli Handicappati)

Il progetto “Check and Go”, finanziato dalla Commissione Europea, si propone l’obiettivo di far incontrare aziende e persone con disabilità, di fronte alle difficoltà di accesso al mercato del lavoro da parte di quest’ultime. Tra i partner italiani vi è anche la Cooperativa Sociale Tandem di Roma

È quella dei ragazzi che hanno allestito e gestiscono il punto vendita del Melograno, ad Acqui Terme (Alessandria), attività per la quale stanno proficuamente frequentando il corso di formazione al lavoro, con indirizzo di assistente alla vendita nella piccola distribuzione, promosso dall’ENAIP locale (Ente Nazionale ACLI Istruzione Professionale)

È una lunga storia, quella a cui diamo spazio, che interessa un docente con disabilità e le sue varie richieste di trasferimento in una sede più vicina alla residenza, ripetutamente disattese dal Ministero. Alla fine, il ricorso al Tribunale e la riaffermazione di un principio di legalità

Chef, caposala in ristoranti, barman, pizzaioli: l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità interessa anche il settore della ristorazione. In Toscana e in Campania sono stati avviati due progetti di catering e non solo, che fanno riferimento rispettivamente all’Associazione Misericordia di Corsagna, in provincia di Lucca, e alla cooperativa Zenzero di Caserta. Vediamo meglio di cosa si tratta

Più di quattrocento lavoratori con disabilità rischiano di perdere il proprio posto di lavoro, in seguito alle vicende legate al rinnovo del Servizio ReCup per le prenotazioni sanitarie nel Lazio, che coinvolge la comunità romana di Capodarco. Un appello a cui hanno già aderito tanti esponenti del mondo della disabilità nazionale, per far sì che non succeda

In una società che richiede sempre di più un percorso unico tra i sistemi dell’istruzione, della formazione e l’avvio al lavoro, ottenere ciò per gli allievi con disabilità appare ancor più complesso. Tenta di rispondere a queste esigenze un progetto europeo avviato dall’Associazione La Nostra Famiglia di Bosisio Parini (Lecco), che presenterà i risultati di questo lavoro durante un seminario il 2 dicembre

Un seminario a Peschiera del Garda (Verona), venerdì 1 dicembre, per trovare nuove risposte a quelle sfide che vedono in apparenza contrapporsi le ragioni dell’economia con quelle del lavoro per le persone con disabilità

L’ENAIP Piemonte (Ente Acli Istruzione Professionale) si conferma come una delle strutture più preparate nel settore dei corsi di formazione, rivolti anche a persone con problemi di disabilità. Segnaliamo questa volta un’iniziativa promossa ad Alessandria, che guarda al lavoro agricolo

Riflettere su come le persone con sindrome di Down possano diventare una reale risorsa in ambito lavorativo, soprattutto dopo una legge-svolta come la 68 del 1999: attorno a questo tema si svolgerà a Milano un convegno il 16 novembre, organizzato dalla Fondazione Adecco per le Pari Opportunità e dall’AGPD (Associazione Genitori e Persone con Sindrome di Down)

Sarà dedicato al progetto “La Ghianda. Oltre il trauma” il convegno di Torino del 2 novembre, per promuovere un’iniziativa nata sulla scia della Direttiva Comunitaria Equal, allo scopo di affrontare il problema della discriminazione nel mercato del lavoro riguardante le persone divenute disabili a seguito di traumi fisici causati da incidenti stradali, sul luogo di lavoro, durante un’attività sportiva, o per l’uso di sostanze stupefacenti

Un incontro internazionale a Benevento sul progetto europeo Equal II Ri.So.R.S.A. (Risorse Socio Rurali Sostenibili in Agricoltura), strumento nato da una collaborazione con Spagna e Repubblica Slovacca, per creare e sperimentare metodologie e profili professionali utili all’integrazione delle persone con disabilità psichica, nella provincia sannita e in quella irpina

Un’intervista a Pietro V. Barbieri, presidente della FISH (Federazione Italiana per il Superamento dell’Handicap), per cercare di fare il punto sulla situazione attuale delle persone con disabilità nel mondo del lavoro, dopo la riforma avvenuta nell’ambito del collocamento obbligatorio, con la Legge 68 del 1999

C’è tempo fino alla mezzanotte di domenica 15 ottobre per presentare la domanda di ammissione ai tirocini retribuiti del Parlamento Europeo, volti alla promozione delle pari opportunità. In particolare, il programma per il 2007 ne propone uno specifico per le persone con disabilità